Personalvermittlung

Die Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) der Sele Personal Anstalt zeichnen sich durch Transparenz und Integrität aus.

Festanstellungen

Sie haben sich für eine/n von uns vorgeschlagene/n Bewerber/in entschieden und der Arbeitsvertrag wird abgeschlossen. Für diese geleistete Dienstleistung verrechnen wir gemäss unseren AGB einen Pauschalbetrag in Höhe des vereinbarten Jahresgehaltes und allfälligen Zulagen.

Temporärarbeit / Leiharbeit

Temporäreinsätze sind die zeitgemässe Antwort bei Auftragsspitzen, Urlaubszeiten, Effizienzsteigerungen und ähnlichen Engpässen. Unsere Bewerber - Mitarbeiter/innen auf Zeit - stehen kurzfristig zur Verfügung und können Ihr Team nicht nur ergänzen, sondern tatkräftig unterstützen. Die Einsatzdauer und Qualifikation der Mitarbeiter/innen auf Zeit richtet sich nach Ihren Bedürfnissen. Somit sind die Temporäreinsätze individuell kalkulierbar. In diesem Falle laufen sämtliche Lohnabrechnungen über uns, ohne Mehraufwand für Sie.

Try & Hire

Durch das "Try & Hire System" können Sie jederzeit eine/n temporäre/n Mitarbeiter/in in eine Festanstellung übernehmen. Bereits bei der Auftragserteilung wird dazu ein entsprechendes Übernahmehonorar, welches in monatlichen Raten zahlbar ist, festgelegt.

Nach einer ununterbrochenen Einsatzzeit von 4 Monaten kann die temporär angestellte Fachkraft  kostenlos in ein festes Anstellungsverhältnis übernommen werden.

Payroll-Service

Sie brauchen weiteres Personal, können jedoch zurzeit keine Anstellungen in Ihrem Unternehmen tätigen. Mit dem "Payroll-Service" führen wir diese Fachkräfte nach Ihren Anstellungsbedingungen auf unserer Lohnliste und überlassen Ihnen gegen eine Verwaltungspauschale diese/n Bewerber/in exklusiv.

Erfolgsgarantie

Wird der Arbeitsvertrag durch eine/n von uns vermittelte/n Bewerber/in während der Probezeit aufgelöst, erhalten Sie gemäss den AGB eine entsprechende Gutschrift auf künftige Leistungen.